【水泥人網】??? 知道大同市奧博耐磨材料廠是6年前的事了。

6年前記者開始關注水泥耐磨材料領域的發展時，在我國耐磨材料企業分布圖上發現了大同市奧博耐磨材料廠。在業內一打聽，記者才知道，大同市奧博耐磨材料廠已經是一個行業內的知名企業了，尤其是它的產品在我國北方地區很有影響力，深受廣大水泥企業的推崇。然而，使記者更感興趣并能記住它的，卻是企業的名稱和領導的稱呼。

曾幾何時，在中國大地上，隨著體制改革的深化與深入，企業幾乎在一夜之間都改了名字，對企業的領導也改了稱呼。工廠變成了公司，廠長變成了董事長或總經理。可是，大同奧博耐磨材料廠直到今天仍不改名稱，廠長也仍然還叫廠長。記者堅定地認為，到今天不改名字的企業，一定是一個有個性的企業，一定是一個有堅持性的企業，一定是一個值得關注的企業。

正因為這樣，大同奧博耐磨材料廠自本報《中國水泥耐磨材料》專版問世后，就與專版成了戰略合作伙伴。雖然成為伙伴，但記者卻一直未到過企業。于是盡快到企業采訪，成了記者的迫切愿望。

5月12日一大早，記者的車就駛出了八達嶺，向塞外名城大同進發，3個小時之后，就進入了被列入世界遺產的文化名城。

大同，北魏近一個世紀的都城、我國著名的文化歷史名城、山西省第二大城市，華北地區最有影響力的城市之一，素有“中國雕塑之都”、“鳳凰城”和“中國煤都”之稱。

進入大同，給人最直觀和最深的印象是，這座城市正在發生著翻天覆地的變化，一座座高樓拔地而起，一塊塊綠地鋪設在全市各處，一行行樹木矗立在寬闊的道路兩旁。雄偉的大同古城墻和門樓正在恢復性重建，一座現代化、又擁有古典韻味的城市即將展現在世人面前。

大同奧博耐磨材料廠就坐落在這座美麗的城市中。廠區所在地過去是大同市南部城鄉結合部，如今已經變成了熱鬧繁華的市區。由于道路的拓寬，企業面臨著搬遷的可能。走進工廠，記者立即就被熱氣騰騰的生產場面所吸引。在兩個巨大的生產車間里，工人們正在緊張地工作。據陪同人員介紹，由于產品質量可靠，用戶穩定，訂單一直很飽滿，工廠一年四季都在加班加點生產。在工廠二層辦公樓里，記者見到了在耐磨行業內大名鼎鼎的廠長丁吉盔。

丁吉盔身材魁梧，相貌堂堂，一副典型的北方男子漢的形象。今年59歲的丁吉盔，說話辦事干脆利落，為人謙和，胸懷寬闊，白凈的臉龐，一頭濃密的黑發，看上去要比實際年齡年輕得多。

丁吉盔首先介紹了自己從事耐磨行業的經歷。他告訴記者，自改革開放以來，自己一直在企業工作，由于喜歡干一些實實在在的事情，曾兩次謝絕擔任基層黨政領導工作。剛開始搞汽車運輸，他創辦了大同第一家有影響的鄉鎮運輸企業。由于企業辦得好，遠近出了名，上級又調他到一家鐵合金廠擔任廠長。丁吉盔到鐵合金廠工作之后，很快發現企業原有的硅鐵和金屬鎂兩個產品的設備落后，再加上市場波動，很難取得很好的經濟效益。于是他開始考察開發新產品項目。通過市場調查，并到有關部門了解后，他發現高鉻鑄球有一定的市場前景，尤其是在大同周邊一些水泥廠有較好的市場。隨后，他到河北定州等地參觀學習，很快就選定了上高鉻鑄球這個項目，并立即組織生產。1994年當年產品就試制成功，經有關部門檢測和市科委鑒定，認為產品達到國內先進水平，工廠開始批量生產。

1997年，由于種種原因，丁吉盔決定自己創辦大同第一家專業耐磨材料廠，即今天的大同市奧博耐磨材料廠。產品從高鉻鑄球拓展到低鉻鋼球和各種材質的襯板。

大同市奧博耐磨材料廠一成立，丁吉盔就以一個現代企業家的氣魄，提出了“創百年企業，鑄世界品牌”的遠大目標。為了提升企業的檔次和產品的科技含量，工廠同國內一大批知名科研院所和知名專家進行合作，不斷研發適合市場需求的新產品。我國耐磨行業著名的專家、學者都成了丁吉盔的老朋友，如合肥水泥研究院的高級工程師李茂林，沈陽鑄造所的研究員樸東學、原寧國耐磨材料總廠的總工姚承茂，內蒙古科技大學郭長慶教授，山西理工大學張金山教授等，均為大同奧博耐磨材料廠的發展貢獻了力量。

由于大同市奧博耐磨材料廠重視科技創新，因此產品的技術不斷升級，工藝制造水平不斷提高，已由最初的鑄造時效處理、風淬熱處理，發展到現在全部的油淬熱處理。丁吉盔從事耐磨材料行業16年來，對耐磨材料有自己獨到的見解。他說：“耐磨材料是堅和韌的結合。堅硬的東西肯定耐磨，但容易破碎，而韌的東西不容易破碎，但容易磨損。如何將堅和韌二者的關系處理好，使二者能夠達到最佳的結合，滿足不同工況的要求，是耐磨行業永恒的研究主題，也是不懈的追求目標。正因為這樣，我們大同市奧博耐磨材料廠從成立之日起，就把‘不懈追求，堅韌卓越’作為企業的經營理念。”

聽了丁吉盔關于耐磨材料堅與韌的辯證認識，記者對大同市奧博耐磨材料廠這些年來一直穩定發展，產品能夠在晉、京、冀、陜、內蒙等地眾多的用戶中享有盛譽，贏得越來越多的市場份額，有了更深的理解和認識。

說到大同市奧博耐磨材料廠產品質量，丁吉盔有說不完的話。他告訴記者：“產品質量是企業的生命，企業要想生存和發展，最根本的就是要抓好產品的質量，能夠生產出被市場廣泛認可并被實踐證明的過硬產品。只有這樣，企業才能夠永遠立于不敗之地。鑒于這種認識，我們從辦廠一開始就把‘質量第一，用戶至上’作為企業的核心文化傳達給企業的每一位員工，一切生產管理活動都要圍繞產品質量進行。”他們從原材料采購進廠，到生產中的每道工序，一直到產品的出廠，都要進行嚴格的檢測和檢驗，確保發到用戶手中的每件產品都是合格產品。

正因為這樣，多少年來，大同市奧博耐磨材料廠的產品在用戶中牢牢扎下了根。一位來自內蒙古白乃廟銅礦的采購員對記者說：“我們與大同市奧博耐磨材料廠合作已有10個年頭了，他們的產品是我們最滿意的。以前我們也用過別人的產品，但比較后還是覺得大同奧博的產品好，使用壽命是最長的。”

優秀的產品質量為大同市奧博耐磨材料廠不斷贏得榮譽。1999年產品被大同市評為質量信得過產品，2003年至今，工廠連續被評為誠信單位；2004年工廠被大同市人民政府授予守合同、重信用企業稱號；2007年該廠紫金光牌產品商標被授予大同市知名商標；同年11月“紫金光”商標又被授予山西省著名商標稱號；工廠已通過ISO9001：2000質量體系認證。

在談到產品質量和企業信譽時，丁吉盔向我們談了幾件事情。一是產品多年來一直在周邊水泥企業有良好的口碑。尤其是在原大同水泥廠、烏蘭水泥公司等一些大水泥企業，產品使用效果都很好。在京、津、陜、內蒙地區，工廠也有不少長期固定的客戶。比如北京市平谷水泥二廠，自2000年開始使用大同市奧博耐磨材料廠的產品，一直到現在都沒有使用過其他廠的襯板，認準的就是大同奧博襯板的高質量。2002年工廠為他們安裝的2套襯板，使用壽命超過了4年。這樣的產品質量，得到用戶的認可是情理之中的事情。

二是近幾年來，大同市奧博耐磨材料廠在做好水泥行業市場的同時，大力積極開拓礦山和電力行業的市場。經過努力，其產品在周邊這兩個行業內也有了很好的市場份額和較強的競爭力。競爭力來源于產品的質量。大同周邊有3個脫硫電廠，以前使用南方的鋼球，自從用了奧博的產品后，再就不用其他廠家的產品了，都一致認為奧博的鋼球又好又耐磨，用很長時間不用加球，而且還沒有爛球現象。產品在用戶中產生了良好口碑，然后用戶又給他們介紹另外幾家電廠成為他們的新用戶。

三是產品如人品，有了良好的人品就能做出上乘的產品。丁吉盔告訴記者，大同市奧博耐磨材料廠產品的價格，一直實行優質優價的政策，比一般小廠價格卻要高一些。耐磨行業由于原材料價格經常波動，耐磨產品的價格也經常變動。這樣就要求企業要誠信經營，該漲的時候漲上去，該降的時候要降下來。一般廠家漲上去就不愿降下來，尤其是在多數客戶沒有提出降價時，自己能夠主動把價格降下來很難做到。但是，大同奧博耐磨材料廠多年來一直堅持誠信經營，該降的時候主動把價格降下來。這樣經常使一些客戶深受感動，都說老丁人品和產品一樣優秀。

關于企業今后的發展，丁吉盔認為，企業發展關鍵在人才。他們把人才隊伍建設列為企業的第一要務，除每年定期舉辦各種培訓班外，還有計劃地將一些骨干送到清華等高等院校深造學習。在抓人才建設的同時，要大力培養自己的企業文化，提高核心競爭力，用先進的企業文化引領企業的發展。

在談到大同市奧博耐磨材料廠發展目標時，丁吉盔很有信心地說：“下一步結合企業搬遷改造，我們將進一步發揮大同的區位優勢，努力將企業打造成我國北方耐磨材料的主要生產和研發基地。”記者相信，在未來的征途上，大同市奧博材料廠在丁吉盔的帶領下會越辦越好。