【水泥人網】??? 寧國水泥廠黨委、廠部認真貫徹落實集團公司創先爭優活動的總體要求，圍繞工廠發展目標，聯系實際，改革創新，務求實效，切實推進基層黨組織建設，積極開展員工思想引導教育，加強員工工作業績與企業經營成果掛鉤考核，加大正向激勵，形成積極向上的精神狀態和扎實工作的良好氛圍，充分調動員工積極性和創造性，持續增強工廠凝聚力，提升管理效能和工作效率，不斷提高企業核心競爭力。

朝陽映照下的海螺雕塑

一是結合開展創先爭優活動，廠黨委及時優化調整充實基層黨總支、支部領導力量，強化落實思想政治工作責任體系，組織開展現場調研，了解員工思想動態，及時發現員工關注熱點，關心員工生活，保持員工隊伍穩定，進一步把全員思想和行動統一到完成全年目標任務上來，為生產經營管理創造良好環境。黨委廠部適時修訂住房公積金提取、住房租賃等惠及職工利益的政策，不僅激發了社區生氣和活力，更理順了員工情緒，促進了生產經營管理的改善。各單位領導深入一線，及時發現和解決問題，改善作業環境，改進管理方式，加強員工隊伍管理，加大技能培訓，全面促進運營質量提高。

二是高度重視社區文化建設，注意利用好、維護好現有文化娛樂設施和陣地。近兩個月來，工廠先后組織力量逐步修復總廠大門景觀噴泉、職工俱樂部中央空調、海螺賓館和總廠幼兒園健身設施等，充分利用俱樂部、文化宮、慕馨園等設施，為企業開展文化活動和豐富員工業余生活創造有利條件。同時，加強文化宮、老年活動中心等設施日常維護管理，明確管理和維護責任單位，定期開放閱覽室、乒乓球室、棋牌室等活動場地，組織員工開展業余健身活動，深受員工歡迎和好評。

三是在充分利用公司宣傳媒體作用的同時，注重因地制宜地發揮櫥窗、板報等文化宣傳陣地功能，把握輿論導向。5月份，廠長萬涌同志親自深入現場調研，重新優化全廠宣傳櫥窗選點布局，明確功能定位。今年“七一”期間，工廠“兩先兩優”評比表彰和“激情頌黨、感恩海螺”大型歌詠晚會取得圓滿成功，不僅弘揚了正氣，增進了員工對企業的認知、認同，大大增強企業凝聚力，而且帶動在寧企業和社區人員廣泛參與，顯著提升社區人氣。活動一結束，勝利、礦山、制造、兩個生產區食堂、總廠大門和生活區職工俱樂部廣場等區域宣傳櫥窗同步圖文并茂地推出活動盛況。既對外展示企業實力和亮點，又對內宣傳海螺制度，發布階段性管理目標、措施和成效，提高全員參與企業管理的積極性和主動性，著力構建和諧企業氛圍。

四是認真落實集團生活后勤管理要求，組織生產單位和職能部門參與員工食堂日常管理，積極爭取改造食堂服務設施，改善就餐環境，提高員工滿意度，提升食堂整體服務水平。同時，積極開展社區破損道路維修，生活主干道路燈改造，定時開放生活區燈光球場等區域照明，讓年輕人下班休閑有場所，上班工作有干勁。