3月25日下午，在石門縣人力資源和社會保障工作會議上，石門海螺公司再次榮獲2012年度人力資源和社會保障工作先進單位稱號，這是自2010年以來，公司連續第4次獲得人力資源和社會保障工作先進單位稱號。

榮譽獎牌

自建廠以來，石門海螺公司始終堅持以科學發展觀為指導，嚴格遵守人力資源社會保障各項政策法規，不斷完善用工制度，維護廣大員工利益，為員工創造良好的工作環境。

一是規范勞動用工，強化勞動管理，規避勞動用工風險，維護勞資雙方利益，確保企業和諧穩定。公司建廠以來，未發生一起勞動糾紛;二是積極開展教育培訓和人才培養，不斷提高員工工作技能。在股份公司各部室的帶領下，公司不斷完善《石門海螺員工培訓管理辦法》，鼓勵采用多種多樣的培訓形式，本著培訓為生產經營服務的原則，做到崗位需要什么就培訓什么，并強化培訓過程監控、效果雙向評價，取得了良好的效果，提升了員工隊伍整體素質;三是通過開展年度考評、崗位競聘等活動，選拔優秀人才。公司每年結合上崗標準和崗位職責修訂，開展全員考評工作，同時開展管理人員競聘活動，使得管理人員和員工隊伍結構進一步得到了優化。四是大力開展多種形式的企業文化活動，豐富員工的業余生活。公司不僅為員工修建了乒乓球室、臺球室、健身房等文娛場所，還利用工會、團委等機構，開展了綜藝晚會、崗位慰問活動、趣味運動會、兵乓球賽、籃球賽、十一文娛比賽等多項文娛活動，充分體現了公司的人文管理，營造了良好的和諧企業氛圍。