2010年，水泥行業(yè)經(jīng)歷了價(jià)格劇烈波動(dòng)的一年，從09年的限制新增產(chǎn)能到10年各省為了完成節(jié)能減排任務(wù)開始限電限產(chǎn)，導(dǎo)致水泥價(jià)格開始節(jié)節(jié)回升。根據(jù)各家水泥企業(yè)公布的年報(bào)顯示，2010年基本都是各家水泥企業(yè)的業(yè)績高峰。業(yè)績的增長是否帶動(dòng)水泥企業(yè)高管的薪酬增長？哪家水泥上市公司的高管團(tuán)隊(duì)性價(jià)比最高？哪家水泥企業(yè)的高管團(tuán)隊(duì)對企業(yè)貢獻(xiàn)最大？根據(jù)上市公司的2010年報(bào)，我們對此進(jìn)行了簡單的分析和比較。
表1：2010年高管薪酬前14位排名
上市公司
姓名
職務(wù)
2010年稅前薪酬（萬元）
山水水泥①
張才奎
董事長兼執(zhí)行董事
3341.8
華潤水泥
周俊卿
主席兼執(zhí)行董事
234.3
華潤水泥
周龍山
行政總裁兼執(zhí)行董事
220
臺泥國際
辜成允
主席兼執(zhí)行董事
185.8
臺泥國際
吳義欽
董事總經(jīng)理兼執(zhí)行董事
152.8
華新水泥
陳木森
董事長
139.2
華新水泥
李葉青
總經(jīng)理,董事
139.1
亞泰集團(tuán)
徐德復(fù)
副董事長,副總裁
135.1
山水水泥
張斌
副董事長兼總經(jīng)理兼執(zhí)行董事
123.5
西部水泥
張繼民
主席兼總裁兼執(zhí)行董事
120
亞洲水泥
張才雄
執(zhí)行董事
115.5
中國中材
李新華
副董事長兼總裁兼執(zhí)行董事
98.6
賽馬實(shí)業(yè)
李永進(jìn)
董事長
91.2
賽馬實(shí)業(yè)
尹自波
總經(jīng)理,董事
91.2
附注①山水水泥的張才奎董事長在2010年年末的時(shí)候領(lǐng)到一筆3000萬的酌情花紅。
表2：2009年高管薪酬前14位排名
上市公司
姓名
職務(wù)
2009年稅前薪酬（萬元）
臺泥國際
辜成允
主席兼執(zhí)行董事
351.5
華潤水泥
周俊卿
主席兼執(zhí)行董事
281.2
山水水泥
張才奎
董事長兼執(zhí)行董事
265.5
華新水泥
陳木森
董事長
258
華新水泥
李葉青
總經(jīng)理,董事
258
華潤水泥
周龍山
行政總裁兼執(zhí)行董事
228.9
臺泥國際
吳義欽
董事總經(jīng)理兼執(zhí)行董事
191
亞洲水泥
張才雄
執(zhí)行董事
172.2
西部水泥
張繼民
主席兼總裁兼執(zhí)行董事
120
中國中材
李新華
副董事長兼總裁兼執(zhí)行董事
100.3
亞泰集團(tuán)
徐德復(fù)
副董事長,副總裁
90.06
賽馬實(shí)業(yè)
李永進(jìn)
董事長
66.4
賽馬實(shí)業(yè)
尹自波
總經(jīng)理,董事
66.4
金隅股份
姜德義
總裁,董事
61.7
從表1和表2對比中，我們可以看出，2009年薪酬在100萬以下的高管在2010年有所加薪，加薪幅度大致在50%左右，而對于成員構(gòu)成來說，基本穩(wěn)定，沒有太大的變動(dòng)，即使變動(dòng)只是名次上有所變動(dòng)。2010剔除張才奎的3000萬花紅，我們可以看出，實(shí)際前15位2010年的薪酬比2009年薪酬還要低一些，同比減少了11.3%。
表3：2010年高管薪酬后10位排名
上市公司
姓名
職務(wù)
2010年稅前薪酬（萬元）
西水股份
劉建良
總經(jīng)理,董事
15
福建水泥
高嶙
總經(jīng)理,董事,總會(huì)計(jì)師
25.97
四川雙馬
王鐵國
董事長,總經(jīng)理,董事
30
同力水泥
張浩云
總經(jīng)理,董事
30.6
塔牌集團(tuán)
刁東慶
總經(jīng)理,董事
36.05
祁連山
脫利成
董事長,董事
41.86
江西水泥
江尚文
總經(jīng)理,董事
43.99
巢東股份
王彪
總經(jīng)理,董事
45
西部水泥
王建禮
執(zhí)行董事
46.6
塔牌集團(tuán)
鐘烈華
董事長
50.08
?
?
合計(jì)
365.1
?
?
平均
36.5
表4：2009年高管薪酬后10位排名
上市公司
姓名
職務(wù)
2009年稅前薪酬（萬元）
福建水泥
高嶙
總經(jīng)理,董事,總會(huì)計(jì)師
11.2
祁連山
脫利成
董事長,董事
13
西水股份
劉建良
總經(jīng)理,董事
15
塔牌集團(tuán)
刁東慶
總經(jīng)理,董事
24
青松建化
楊萬川
副董事長,總裁
24.2
青松建化
甘軍
董事長
24.2
同力水泥
張浩云
總經(jīng)理,董事
27.3
江西水泥
江尚文
總經(jīng)理,董事
28
巢東股份
王彪
總經(jīng)理,董事
28
四川雙馬
王鐵國
董事長,總經(jīng)理,董事
30
?
?
合計(jì)
224.9
?
?
平均
22.49
從表3和表4里我們可以看出后10位的薪酬水平在2010年大幅提高，從2009年平均的22.5萬變化到了2010年的36.5，同比增長了62.2%。 綜合比較，從我們統(tǒng)計(jì)的37位高管數(shù)據(jù)來看，2010年總體薪酬是6594，而2009年總體薪酬是3559.8，如果剔除張才奎董事長2010年花紅，其實(shí)09和10年薪酬變化不是非常大，甚至某些公司還是09年來的要高一些。在09年，第一位和最后一位的薪酬差距是340.3萬，相差30.4倍，而2010年剔除張才奎董事長的花紅，第一位和最后一位的薪酬差距是324萬，相差21.6倍，我們可以很直觀的看出，差距已經(jīng)縮小，即使西水股份劉建良總經(jīng)理薪酬在2010年沒有增加。可以預(yù)見的是低薪酬高管的薪酬水平將會(huì)快速上漲，而高薪酬的高管在未來一段時(shí)間里可能保持穩(wěn)定。