9月30日，中材株洲為進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范化管理，解決各部門收發(fā)文不夠規(guī)范、培訓(xùn)紀(jì)錄不夠統(tǒng)一，體系清單不夠完善等問題，組織各部門負(fù)責(zé)人及專職體系負(fù)責(zé)人開展了文件管理制度培訓(xùn)。

中材株洲體系管理者代表、總經(jīng)理助理王繼升擔(dān)任本次培訓(xùn)的主講人，王繼升采用授課與互動(dòng)答疑相結(jié)合的方式，針對文件規(guī)章的下發(fā)及收回、外來文件的接收與處理、體系清單的建立及完善等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。參培人員紛紛表示，此次培訓(xùn)增強(qiáng)了相關(guān)人員的規(guī)范化意識，為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求打下了基礎(chǔ)。