宋亞晨代表國資委、國資委黨委作了重要講話。他首先宣布了國資委關于任命姚燕為中國建材集團副董事長、不再擔任總經理職務、保留正職待遇，提名曹江林為中國建材集團總經理人選，外部董事朱延福、彭雪峰續聘，許金華免職退休的決定。他在講話中指出，這次調整是國資委黨委根據中國建材集團改革發展的需要和領導班子建設的實際，在認真考察，充分聽取各方面意見基礎上，通盤考慮、慎重研究做出的決定，體現了國資委黨委對中國建材集團領導班子建設和企業改革發展的關心和重視。他對姚燕任總經理期間的工作和為集團班子建設體現出的大局意識、高風亮節給予了高度評價，充分肯定了許金華為中國建材集團做出的重要貢獻，對曹江林擔任中國建材集團總經理充滿信心并提出了希望。宋亞晨在講話中對集團領導班子和干部職工提出了四點要求：一要認真貫徹落實中央和國資委各項決策部署，深入推進公司改革發展各項工作;二要進一步完善公司法人治理結構，為培育世界一流企業提供持續的動力保障;三要認真貫徹執行民主集中制，加強領導班子的團結;四要進一步嚴格要求自己，加強作風建設和廉政建設。
集團公司董事長、黨委書記宋志平代表領導班子作了表態講話。他指出，國資委這次對集團經營班子主要負責人進行調整是充分結合了集團的實際情況和領導班子現狀、在集團發展處于又一個關鍵時期做出的重要決定，不僅有利于合理優化集團領導班子結構，更將大大促進集團的改革發展，推動集團各項工作邁上新臺階。他說，江林同志有豐富的基層工作經驗，熟悉建材行業，組織領導、經營管理能力和執行力強，善于把握市場機遇，具有較好的國際化經營能力，有開拓進取和改革創新的精神，過去在股份公司聯合重組、海外上市、管理整合和快速發展過程中做出了突出貢獻，相信今后江林同志在新的崗位上會做出更好的成績。他對姚燕任總經理8年多來勤勉盡職的工作和做出的突出貢獻給予了高度肯定，這8年多正是集團從小到大、從弱到強的一個重要階段，是集團發展進程中一個既艱難又輝煌的關鍵時期，姚燕同志作為經營班子主要負責人，作風扎實，認真負責，為集團的規范管理、制度建設、科技創新和發展壯大嘔心瀝血，立下了汗馬功勞;相信姚燕同志今后作為副董事長能繼續保持優良的作風和積極奉獻的精神，在新崗位上做得更好。他對許金華為集團改革發展付出的辛勤工作和作出的重要貢獻給予了充分肯定，金華同志在集團規范運行、管理創新、風險防范、法制建設、安全生產、總部建設等方面付出了大量心血，取得了突出成績，希望金華同志今后能繼續關心集團的改革和發展。他還對集團領導班子、全體干部員工提出了希望，要求大家把思想統一到國資委黨委的重要決定上來，認真落實好宋亞晨局長代表國資委黨委提出的各項要求，一手抓經營、一手抓改革，凝心聚力、千方百計完成國資委下達的經營目標，更好地實現集團持續健康發展。
集團公司新任總經理曹江林在大會上作了表態發言。他對組織的教育培養、關懷信任，集團領導班子和廣大干部員工的支持、幫助和信任表示了衷心感謝，并表示將在以宋志平董事長為班長的董事會的堅強領導下，緊密團結、充分依靠班子成員和廣大干部員工，忠誠勤奮、恪盡職守、盡心盡力、踏踏實實做好工作。他說，在今后的工作過程中將努力把握好以下五點：一是做好執行者角色，學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習貫徹張毅主任3.28講話精神和國資委的系列部署安排，把董事會的決議和要求量化為數字化指標、細化為可操作的行動方案，團結班子成員和廣大干部員工，堅決落實執行;二是在增效降債上下功夫，狠抓數字化運營，堅決完成增效降債目標任務;三是在內部自身改革上下功夫，在中央全面深化改革的大背景下，按照董事會的要求，深化管理整合，從內部改起、從自身改起，向管理要效益，向改革要效益，向體制機制變革要效益，加快推進職業經理人制度，探索和實踐科學有效的激勵約束機制，實現企業的持續健康發展;四是堅持改進作風，多與大家溝通交流，多深入基層、深入群眾;五是堅持廉潔自律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定和紀律，嚴格執行八項規定，厲行節約，勤政廉潔。同時希望大家給予支持和監督。
集團公司董事會成員、經營班子成員、各部門負責人，在京二級企業黨政主要負責人，中國建材股份中層以上干部和總部全體員工參加了會議。
新任副董事長——姚燕