2月11日，葛洲壩水泥召開了2014年度領導班子專題民主生活會。領導班子及成員緊扣“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”主題，結合自身實際，認真查擺自身在貫徹執行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題，深刻剖析問題產生的原因，研究明確下一步整改措施。葛洲壩水泥黨委書記、副總經理李瑞林主持會議，公司領導班子成員全部參加會議。

會前，葛洲壩水泥黨委做了充分的準備，專門編印了會前學習材料，領導班子認真學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，研讀了《習近平總書記系列重要講話讀本》，重溫學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、中國能建改進作風的20項具體措施和33條細化措施、集團公司改進作風十三條和十六條管理禁令等。公司黨委通過下發征求意見的函,廣泛征求各方面意見, 收到書面反饋意見38份，原汁原味反饋給班子及每位成員。領導班子及成員在廣泛征求意見、全面查擺問題、開展談心交心活動的基礎上，精心撰寫了發言提綱，為開好民主生活會奠定了堅實的基礎。

會上，班子成員逐一認真查擺了自身存在的問題，深挖思想根源，開展了批評和自我批評，提出了整改思路和努力方向。班子成員在嚴肅、認真、團結、和諧的氛圍中交流了思想，達成了共識，增進了團結。

李瑞林代表領導班子作了對照檢查，要求領導班子以此次民主生活會為契機，結合工作實際，制定整改措施，將整改成效轉化為轉型升級累累碩果。

集團股份公司總經理助理、葛洲壩水泥董事長郭成洲作了總結發言，對班子及成員一一進行了點評，并對領導班子提出四點要求：一是進一步加強溝通協調能力，及時解決工作中的問題;二是要求班子成員進一步加強理論學習，提升綜合素質，增強統籌全局的能力;三是進一步轉變作風，深入一線，緊密聯系職工群眾，多傾聽基層職工心聲;四是進一步加強法治意識，推進依法治企，合規經營，全面打造“法制央企、陽光央企”。