自2014年9月19日金隅托管邢臺金隅詠寧水泥以來，金隅詠寧水泥公司保持了生產(chǎn)平穩(wěn)、職工穩(wěn)定的良好局面，實現(xiàn)了雙方合作的意愿。為了開創(chuàng)合作項目的新局面，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和企業(yè)在新常態(tài)下的新發(fā)展。2月10日，北京金隅總經(jīng)理姜德義、黨委副書記吳東、副總經(jīng)理劉文彥和冀中能源股份公司副總經(jīng)理赫孟合一行到邢臺金隅詠寧水泥公司調(diào)研指導工作，并宣布公司新領導班子相關任命。

姜德義一行首先深入金隅詠寧公司廠區(qū)進行了參觀。在隨后召開的領導班子會議和中層干部大會上，播放了北京金隅形象宣傳片和黨建工作回顧片。金隅黨委組織部長姚愛民宣讀了公司黨委、董事會的任命文件。金隅詠寧公司董事長、黨委書記張占民(兼)，經(jīng)理谷瑞林，黨委副書記(正處級)王秀玲代表新班子作了積極的表態(tài)發(fā)言。赫孟合代表冀中能源股份公司對新任領導班子表示祝賀，他表示，冀中股份會一如既往地支持金隅詠寧的發(fā)展，按照合作協(xié)議的約定積極認真履行好各項職責。

吳東在主持會議時指出，北京金隅和冀中股份站在為企業(yè)、為職工負責的高度開展的戰(zhàn)略合作，對豐富完善金隅集團“大十字”戰(zhàn)略和地震波式擴張具有重要戰(zhàn)略意義。他要求新任領導班子要團結(jié)一致，不辱使命，發(fā)奮圖強，加強各項經(jīng)營管理，爭取2015年以優(yōu)良的業(yè)績高質(zhì)量地完成各項任務指標，向北京金隅、冀中股份兩家股東，向全體員工交上滿意的答卷;加強黨的建設、文化融合、思想政治工作、精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一全體干部職工思想，凝聚共識，為打造健康企業(yè)不懈奮斗。他對廣大干部職工理解、支持戰(zhàn)略合作表示衷心感謝。

姜德義在講話中分析了當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，闡述了北京金隅和冀中股份合作的目的和意義。他指出，產(chǎn)能過剩必然產(chǎn)生市場競爭，在當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下行業(yè)大企業(yè)需要承擔建立市場秩序的責任，建立積極的、科學的、向上的秩序，形成良性競爭的市場環(huán)境。正是在這個大背景下，北京金隅和冀中股份選擇了強強聯(lián)合，希望通過整合調(diào)整，促進金隅詠寧公司的科學發(fā)展。姜德義對金隅詠寧新任領導班子提出了三點要求，一是要加快制度對接，明確自身的定位和職責;二是加快文化對接，做好金隅文化的融合，推進金隅文化的落地，相互理解、包容，盡快融入金隅集團文化，轉(zhuǎn)變行為習慣，把共同的事業(yè)做好;三是牢記做企業(yè)的使命，明確辦企業(yè)的目的，北京金隅和冀中股份都是國有上市公司，都要為股東、公眾和廣大職工負責，他希望領導班子團結(jié)一致，把企業(yè)經(jīng)營好，創(chuàng)造更好的效益，回饋全體職工。