記者從河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上獲悉：今年河北省將采取多種措施，進一步加大去產(chǎn)能職工安置扶持力度。

　　據(jù)了解，2016年，河北分流安置去產(chǎn)能職工5.78萬人，安置率達到99%，根據(jù)省委全面深化改革領導小組會議通過的《關于進一步做好去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的若干意見》，今年全省去產(chǎn)能職工安置范圍擴大到鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電6個行業(yè)，涉及擬分流職工近7萬人，職工安置任務繁重。

　　根據(jù)意見，去產(chǎn)能企業(yè)職工內部退養(yǎng)年限由距退休5年延長至10年。財政專項獎補資金可用于內部轉崗職工社會保險費和基本生活費。對企業(yè)內部轉崗培訓給予每人800元的培訓補貼。允許企業(yè)與職工協(xié)商保留勞動關系離崗創(chuàng)業(yè)。對與企業(yè)解除勞動關系的就業(yè)困難人員先安置、后補償，通過公益性崗位兜底幫扶。調整公益性崗位補貼標準，參照當?shù)刈畹凸べY標準由各地自主確定。加大援企穩(wěn)崗力度，增加援企穩(wěn)崗資金，70%用于去產(chǎn)能企業(yè)。