“2016年9月華潤水泥(上思)有限公司榮獲安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)(水泥)稱號，公司的安全工作都是按照國家一級安標生產(chǎn)企業(yè)要求進行的。”華潤水泥(上思)有限公司副總經(jīng)理覃寶發(fā)說。
安全生產(chǎn)目標有針對性并層層落實。覃寶發(fā)介紹，華潤公司每年都會針對各區(qū)域班組的重點難點工作，制定公司的安全生產(chǎn)目標。公司安全環(huán)保部結(jié)合各部門的實際情況將公司的安全生產(chǎn)目標分解到各個部門，并制定相應(yīng)的考核辦法每月對各部門進行一次考核。各部門也根據(jù)各工段備注的實際情況將目標分解到每一個員工，制定相應(yīng)的考核辦法，部門每月對員工進行一次考核。華潤公司有從企業(yè)負責(zé)人到各層級人員的安全事故責(zé)任追究機制，提高安全責(zé)任意識，確保各項安全管理制度和各項安全措施落到實處。
安全生產(chǎn)費用有保障。2017年華潤公司計劃投入安全生產(chǎn)費用1100萬元，用于完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改、職業(yè)危害防治、職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢、設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗、應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練、安全標志及標識以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品等;每月還會將上月安全費用臺賬報安全環(huán)保部審核，確保安全費用專款專用。
“華潤公司的安全教育不間斷進行，培養(yǎng)員工安全第一的意識，在生產(chǎn)過程中時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。”覃寶發(fā)介紹，華潤公司通過開展新員工三級安全教育和老員工日常教育等一系列教育活動，不斷培養(yǎng)職工的安全意識。通過崗前安全教育和事故案例學(xué)習(xí)，讓員工充分了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預(yù)防措施及處置方法等相關(guān)知識，真切感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性，促使員工在日常工作中能夠進一步規(guī)范自身行為，提高隱患識別和處置能力。
華潤公司針對水泥企業(yè)生產(chǎn)過程中常見的危險作業(yè)，制定《危險作業(yè)安全管理制度》，明確責(zé)任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等，嚴格實行危險作業(yè)許可制度。發(fā)動員工針對現(xiàn)場崗位和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進行辨識、評估，并制定相應(yīng)的控制措施，對危險場所設(shè)置有危險標志或警告標志牌進行提示。華潤公司還針對高空作業(yè)、動火作業(yè)等8項日常管理活動制作了通用安全標準，從細節(jié)上有效指導(dǎo)員工的日常行為。
此外，華潤公司還制定有《相關(guān)方安全管理制度》以及《外協(xié)施工隊伍安全管理規(guī)定》等制度，將相關(guān)方的安全管理納入公司安全管理體系。對承包商、供應(yīng)商嚴格執(zhí)行準入制度，從源頭上嚴格對外來施工單位以及供應(yīng)商進行資質(zhì)審查，建立相關(guān)方管理檔案。覃寶發(fā)說：“我們每年對相關(guān)方的安全績效進行一次監(jiān)測，安全績效監(jiān)測不合格將列入黑名單不予錄用，畢竟安全生產(chǎn)大意不得。”