昨日(8月1日)水泥人網微信公眾平臺發出緊急通知：“山東省所有水泥廠將執行錯峰停產4個月”。2017年11月15日至2018年3月15日，山東全省所有水泥生產線,包括利用電石渣生產水泥的生產線,全部進行錯峰停產，7個傳輸通道城市錯峰范圍還包含水泥粉磨站。

　　一石擊起千層浪，在水泥行業引起了激烈的討論，有人表示很受傷，有人則擔心政府雖好，但是能否執行到位還是有待觀察。在各方的聲音當中，很多水泥企業一線工人紛紛表示，企業錯峰生產，員工的利益如何保障，是不是工資照發還是采取其它措施。

　　錯峰生產意味著生產線工人要停工。水泥企業都是在錯峰停產時做設備檢修的，參予檢修的工人停產時工資照發。按照自愿休假原則，錯峰停產時休假的工人按一定比例發放月工資。部分企業，錯峰停產時按照國家最低工資標準給工人發工資。

　　部分企業冬季錯峰停產4個月按照不低于基本工資的80%發放。除法定節假日外檢修加班人員按照1.5倍的崗位工資發放加班費。

　　目前，山東省的最低工資標準為三檔，是在2017年5月26日召開的山東省政府常務會議決定的。山東省按區域經濟發展水平劃為了三檔，2017年月最低工資標準調整為1810元、1640元、1470元;小時最低工資標準調整為18.1元、16.4元、14.7元。

　　這個最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

　　截至7月15日，上海、天津、江蘇、山東等11個省市及深圳均上調了最低工資標準。

　　

 

　　錯峰停窯時，您的工資是如何發放，敬請在下面留言!