歷史數(shù)據(jù)顯示：2017年，水泥行業(yè)實現(xiàn)收入9149億元，同比增長17.89%，利潤總額877億元，同比增長94.41%。2018年行業(yè)利潤預計將達到1500億左右，利潤同比增長約71%，利潤總額將達到歷史最高位，企業(yè)賺錢了，各大水泥集團公司多數(shù)都超額完成了年初目標。據(jù)知情人介紹，很多水泥企業(yè)在完成業(yè)績目標后將有一筆不菲的獎金，通過近兩年薪資變化來看。
2017年行業(yè)利潤同比增長94.41%的背景下各大集團高管的薪資平均增幅達到10%，年薪過百萬的就有七十多人。以此類推，2018年高管薪資加獎金將會是近些年最高的一年。
七十二位年薪過百位高管薪酬一覽
截止時間2018年12月31日
此前，國務院曾發(fā)布《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》，這一份影響著近4千萬國企員工工資的重磅文件稱，國企員工工資將與效益掛鉤。企業(yè)經(jīng)濟效益增長的，當年工資總額增長幅度可在不超過經(jīng)濟效益增長幅度范圍內確定。在政策利好、史上最高利潤的支持下，高管收入增長將是板上釘釘?shù)氖虑椤?br />
部分上市企業(yè)年薪過百萬高管位數(shù)
2017-2018年度26位上市企業(yè)高管
年薪增減情況一覽
截止時間2018年12月31日
數(shù)據(jù)來源：上市公司數(shù)據(jù)庫
從上表可見，近兩年來年薪增幅最高的是海螺集團總經(jīng)理吳斌，增幅達36%，上表中26位上市企業(yè)高管中有15位年薪漲幅達到10%以上。
據(jù)水泥人網(wǎng)通訊員反饋，水泥行業(yè)企業(yè)在每年年初都會依據(jù)上年業(yè)績制定出相應的任務計劃，企業(yè)高管完成或超額完成年度計劃的，將也會獲得一筆不菲的獎金，金額從幾十萬到幾百萬元不等，所以水泥行業(yè)各位高管或將拿到歷史上“最高”年薪。