

檢查小組兵分多路,就各自分管領域進行全方位、多角度的地毯式檢查,安全、環保、設備、后勤,小到地面上的落灰,大到主機的運轉情況,再到職工的住宿、飲食條件,事無巨細,不放過任何一個細節,不留下一絲隱患。

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對整改項拍照記錄

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討論設備運行情況
每次檢查完畢立刻召開座談會,各部門負責人針對所屬領域發現的問題進行交流,提出整改措施。對于檢查中發現的問題,能當下整改的,不推不靠,立行立改。需要時間整改的,把問題、責任人、整改期限一一記錄在案,確保問題得以有效解決,嚴防虎頭蛇尾。座談會上,閆海峰進行總結發言。首先閆海峰結合各生產公司檢查結果與公司實際進行針對性點評,隨后提出兩點共性要求:一要把公司大巡檢制改革與薪酬體系改革制度向職工做好宣貫,避免出現個別誤解,使職工明白公司的出發點是與職工共享企業發展成果,給予職工充分的發展空間,真正實現能者上、庸者讓,使職工體面工作,幸福生活。二是公司前兩天組織各部門負責人到德龍進行參觀學習,不能走馬觀花,當成一日游,要組織職工通過照片、視頻等方式全員進行學習,對比個人所屬工作進行深入研究交流,取其精華為我所用,充分發揮廣大職工的聰明才智,內化為推動公司發展的強大動力。

廣宗公司座談會

清河公司座談會

寧晉公司座談會

臨城公司座談會

牛山公司座談會
此次大檢查活動,充分體現邢臺金隅領導班子刀刃向內直面問題,自我革命的魄力。通過發現問題、解決問題,有利于從各個方面對公司進行整體綜合提升,為公司完成全面任務指標加油鼓勁,搭橋鋪路,為建國70周年,建黨98周年獻上邢臺金隅公司、邢臺金隅每位職工的賀禮!
后記
在這樣當空調wifi西瓜成為夏日必備三件套的三伏天里,總經理閆海峰帶著檢查小組走在最前列,頂著室外三十七八度的高溫,深入最高達到五十多度的車間,汗水布滿了身上的每一寸皮膚,每一縷頭發,一個個仿佛剛被雨淋濕,到他們一刻也不停歇,緊鑼密鼓奔赴下一個檢查點。


圖為總經理閆海峰與廣宗公司經理李連波高溫下巡檢,汗水已經浸透工裝,在他們的背上畫出敬業的水墨畫。
相信平時我們的生產工人也是如此嚴謹負責,夏不怕酷暑,冬不懼嚴寒,這就是我們勤勞勇敢,不怕苦累的水泥人!有這樣鞠躬盡瘁的領導與吃苦耐勞的職工,我們的企業發展之勢必如破竹,節節向上,步步攀高。
為每一位奮戰在自己崗位的邢臺金隅人點贊
你們辛苦了!



