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2020-03-06 08:22:48 來源:水泥人網

被迫停工!26家企業100多人感染!10000多人被隔離!

  據水泥人網了解,隨著全球疫情持續升級,多家跨國企業員工出現了病毒感染,谷歌蘇黎世辦公室的一位員工被診斷出了新型冠狀病毒肺炎;谷歌母公司Alphabet周二要求其位于都柏林的歐洲總部約8000名員工在家工作。

  3月2日,寶馬集團宣布其位于慕尼黑的研發中心的一名員工新型冠狀病毒檢測呈陽性。因此,與其有過接觸的150名員工都被要求在家隔離14天。

  三星電子和LG Innotek 韓國公司周日表示,在有員工新型冠狀病毒檢測呈陽性后,他們已經關閉了韓國工廠。

  網絡巨頭亞馬遜公司透露,該公司在西雅圖的一名員工被診斷出感染新冠肺炎。

  ……

  在疫情全球蔓延之時,國內很多企業在復工以后也出現了聚集性感染,據水泥人網不完全統計,截止3月5日,共有26家企業100多人被感染,10000多人被隔離觀察。部分企業疫情通報如下:

  3月2日,合肥市衛健委剛剛通報了一例復工企業出現的無癥狀感染病例,導致177人被隔離。

  福特中國表示,疫情爆發初期,福特中國員工中有一例確診病例。這位員工是在春節期間返鄉在當地感染病毒之后被確診,該員工立即被隔離并接受治療,目前已經康復,在指定地點隔離。

  近日,東莞某一停工建設項目發生員工聚集性感染新冠肺炎事件,共有4人先后確診為新冠肺炎病例。

  2月20日,當當網公司出現一名新冠肺炎確診病例,造成66人被隔離觀察。

  2月20日,又聽到了一則不幸的消息。四川多家媒體報道了一例新的確診病例,男性,27歲,常住成都市新都區。該名患者職業為銷售人員(四川某藥企的一名醫藥銷售人員)在1月20日~2月16日期間,曾多次拜訪客戶,感染來源正在核查中,目前已被隔離治療。

  2月17日,湖北省召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作例行新聞發布會。黃石作為工業城市,目前一些工業企業仍在生產,職工在崗確診者7例,均為廠外感染。

  2月16日下午,北京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作舉行第二十二場新聞發布會。北京市疾病預防控制中心副主任龐星火介紹,一返京人員確診后,因為這個病例回京后沒有隔離觀察14天,他導致了其單位幾十個人被隔離。

  2月15日,廣州天盈廣場(寫字樓)一名職工確定為新冠肺炎,其所在公司全體職工已經開始隔離停止辦工,相關部門對該樓層及單位進行全面消毒。(1人確診,公司全員隔離)。

  2月15日,福建將樂一水泥廠客車司機確診,導致152人隔離。

  2月15日,中山三角鎮某物流公司1名員工確診感染新冠肺炎病毒,導致6名密切接觸者被隔離,該品牌四家門店不得得進行閉店消毒。

  2月15日,深圳華潤萬家一員工確診,9名密切接觸者已集中隔離觀察。

  2月14日,攀鋼重鈦業公司2例確診,1例無癥狀陽性感染,另有131位密切接觸者,企業被整體封鎖隔離,停止生產。

  2月14日上午,廣東省衛生健康委公布,珠海市新增2例新型冠狀病毒肺炎確診病例。新增病例為一小區保安夫婦,其中做保安的丈夫是從湖北回后28天才被確診,目前小區全部住戶進行隔離。

  2月13日,北京一企業員工復工9天后確診,66人集中隔離,200多人居家隔離。

  2月12日,海南省昌江黎族自治縣一水泥廠員工被確診。

  2月11日晚,紅山區衛健委接到赤峰市腫瘤醫院電話報告該醫院一位女性患者張某某核酸檢測結果為陽性,張某某屬于赤峰某發電廠員工經專家組會診確診為新冠肺炎,但并非是在企業感染。

  2月11日清遠一家企業復工,1名來自湖北疫區的員工,因防疫制度的落實不夠到位,未及時隔離,發生發熱并確認的病例,并造成一名2歲兒童感染,導致企業復工后又停工,不知何時方可再復工。

  2月10日,杭州濱江某科技公司小規模復工復產。2月12日,該企業一員工上班首日,在首次測溫時體溫正常,中午在對其進行二次測溫時發現該員工發熱。

  2月8日,湖南婁底一水泥廠2人確診,被雙峰縣人民醫院隔離收治。隔離前,秦某某曾多次參加家庭聚餐,最終導致身邊父母、妻子、兒子等5個家庭的10位家屬感染確診住院治療,141名密切接觸者被集中隔離觀察。

  2月8日,山西某電廠發現1例疑似病例 26人密切接觸,廠區、居住區實行封閉式管理。

  2月7日,據《信陽日報》報道,河南信陽西亞和美超市一員工曹某某被確診,為糧油區售貨員。

  2月6日,山東省聊城市東昌府區振華超市閘口店員工5人感染。

  2月4日,濟南銀座集團下屬銀座商城燕山店發現第1例新冠肺炎確診病例,此后又接連發生5例關聯病例,導致多人被集中隔離。

  2月2日,膠州市洋河鎮一家公司先后有8名外省務工人員返回公司上班,公司負責人史某某(男,41歲)在復工期間違反膠州市政府企業復工期間的管理規定,導致工人在隔離期間多次外出。2月13日,該公司外省返工人員薛某某(女,32歲)出現發熱癥狀被送至醫院就診并留置隔離,進行醫學觀察。導致11名密切接觸者送至集中隔離點進行隔離。該事件在當地造成較壞影響。

  2月1日,河南省商丘歸德路大潤發超市一員工確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例!

  1月31日,天津寶坻百貨大樓小家電區一名銷售員被確診為當地第一例新冠肺炎病例。此后又陸續出現確診病例,均與該百貨大樓有關,天津寶坻區百貨大樓成為天津目前確診病例最多、影響范圍最廣的聚集性新冠肺炎疫情發生地。

  據了解,已有49例確診,上萬人隔離。

  ……

  為了防止出現企業復工后的聚焦性感染,各地相關政府部門陸續出臺了相關的防護措施,力促企業安全復工。

  北京市

  3月4日下午,北京市召開新冠肺炎疫情防控新聞發布會。相關負責人表示:復工復產方面,要求員工的辦公間距至少在1米以上,施工場所每間宿舍不超過6人。

  鼓勵在商務樓宇內辦公單位,通過彈性工作制、居家辦公、AB角輪班、錯峰上下班等靈活辦公形式,降低人員集中度,人員密集的企業員工到崗率不超過50%。各區負責組織轄區內產業園落實好企業錯峰上下班工作。

  廣東省

  密閉、半密閉工作車間,增大工作人員工位之間的間隔(1米以上),減少人員之間不必要的流動和串崗;車間負責人要巡查車間員工防護情況,檢查口罩佩戴是否合規正確;對于多人使用的設備或工具,操作按鈕、把手、工作臺面等人員接觸較多的物體表面應增加消毒頻次(輪班前必須消毒一次)。

  通風系統。密閉或半密閉空間的通風系統應關閉回風閥,采用全新風運行,在密閉或半密閉空間人員進入前1小時開啟、離開后1小時關閉通風系統;可委托專業公司定期對空調系統的衛生狀況進行監測和消毒。

  食堂。取餐及就餐時人與人之間保持至少1米的距離;就餐時快速就餐、就餐后快速離開、避免就餐時相互近距離交談;僅在吃飯時才摘下口罩。

  洗手間、宿舍、電梯等高風險場所。加強工廠企業集體宿舍、衛生間、電梯等重點場所清潔消毒,限制電梯承載人員,電梯地面劃定方格,一人一格。在宿舍期間鼓勵大家獨自聽音樂、讀書、上網等,禁止開展人群聚集的娛樂活動或扎堆聊天。

  呼倫貝爾市

  呼倫貝爾市發布《復工復產企業及職工新冠肺炎防護指南》,明確指出每2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘,人員較多的辦公室,可適當增加開窗通風次數。落座間隔應保持1米以上。有條件可以使用分餐制,用人單位可以準備好一次性餐盒,方便職工打包帶回,避免扎堆就餐。

  鄂爾多斯市

  企業復工后,建立全員健康檢測制度,在員工崗前、崗后要測量體溫并進行健康登記,對體溫異常的及時采取處置措施。嚴格落實個人防護措施,所有上崗員工一律要求佩戴口罩,勤洗手、不串崗、不參加聚集性活動。要堅持每日上班前、下班后對辦公場所、生產車間、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、樓梯通道、電梯間、衛生間、地面等公共部位進行全面消殺,確保不留死角、不漏盲區。同時要加強通風換氣,使用空調的單位要定期清洗空調,并暫停使用中央空調,保持環境衛生清潔和空氣暢通。設有員工宿舍的企業,要實行封閉、半封閉管理,合理安排員工住宿,原則上每間宿舍安排2名(含2人)以下人員。

  重慶市

  據《重慶市復產復工企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控技術指南(試行)》要求,加強對企業疫情防控進行技術指導,提前排查,并給返崗職工健康狀況建立臺賬,實行一人一檔管理的舉措。

  各類企業陸續復工,該部門要求企業緊盯人員返程和復產復工“兩個高峰”,提前安排部署。對疫情防控急需的醫療物資生產企業、保障群眾正常生活必需的企業以及維護城市正常運行所需的企業,落實“一企一組”點對點加強指導。對申請復產復工的企業,提前介入、上門指導;對復產復工困難較大的企業,協調解決企業困難,盡快幫助企業開工復產。

  福建省

  對職工用餐引導采用分時錯峰隔座就餐或盒飯送餐方式,確需采用集體就餐的盡可能實行配餐制,避免人員密集就餐。未設立食堂的企業,可選擇符合條件的賓館、酒店提供訂制供餐服務。疫情期間,企業不召開員工大會、集中培訓等人員聚集活動,盡量采取遠程視頻會議、電子郵件等交流形式,減少員工省外出差,嚴防交叉感染。員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐,不聚眾打牌打麻將,不參加聚集性活動。

  浙江省

  浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領導小組辦公室發布關于做好企業復工和疫情防控工作的通知,企業復工前需根據衛健部門的要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度,應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理,加強餐廳的通風和預防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生,注意通風換氣,保持室內空氣流通,使用空調的單位要定期清洗空調,并暫停使用中央空調,定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒,倡導員工養成勤洗手的習慣。

  杭州西湖區

  《西湖區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部令》要求企企業要加強對員工進行新冠肺炎防護知識的宣傳教育,為員工提供必要的防護物資和消殺設備,并要求員工做到口不離罩、足不出廠、飯不聚吃、人不聚聊、手要勤洗,指導、監督員工做好個人防護。

  黑龍江

  黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部辦公室發布《關于進一步強化工業企業復工復產防控責任有效防止發生聚集性疫情的緊急通知》提出,要從嚴關住廠區大門,切實管好廠內小門。堅持外防輸入,加強進出人員登記管理,在企業大門入口檢測體溫,并把“龍江健康碼”作為員工電子通行證,逢進必測、逢進必查,確保關住企業大門,做到早發現;堅持內防擴散,對廠區和生活區實施封閉式精細管理,做好消毒防控,管好生產區、行政區、生活區之間的小門,確保人員少流動、多分散、不串崗。

  遼寧省

  日前,遼寧省發布關于印發企業及員工疫情防控措施20條(第二版)的通知,明確提出了員工復工“十必須”,1.必須遵守突發重大傳染病疫情法律法規及相關規定;2.必須執行在疫情高風險地區旅居者應自覺推遲返崗的要求;3.必須如實報告返崗前行程、與疫點疫區人員接觸等情況;4.必須服從對病例密切接觸者進行隔離醫學觀察的規定;5.必須報告發燒、咳嗽等癥狀并及時就診;6.必須佩戴防護口罩;7.必須杜絕參加非組織行為聚集活動;8.必須做到不信謠不傳謠不造謠;9.必須聽從企業生產和防疫工作部署;10.必須接受企業內外各項防疫檢查。

  湘潭市

  湘潭市發布關于做好企業復工復產和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知,明確提出,各企業要主動扛起疫情防控“第一道防線”責任,落實法人代表疫情防控“第一責任人”責任。

  企業要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區或與確定感染者有過接觸史的員工建立重點監控清單,并規勸其留在當地暫不返潭復工;對來自或者去過疫情重點地區或與確定感染者有過接觸史的返廠返單位員工要排查其抵潭時間,并按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

  企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測,并按規定上報復產復工人員情況、重點監控人員情況、員工健康狀況等;企業要做好辦公室、車間、食堂等場地的通風、消毒、衛生管理及隔離區管控工作,建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

  衡陽市

  衡陽市發布關于做好當前工業企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及復工復產工作的通知,對擬復工復產企業,要督促企業認真篩查員工假期動向,建檔立卡。對來自或去過湖北等疫情重點地區的人員需進行14天隔離觀察,待確認健康后方可返回上班。要動員企業員工進行自查,如近期與疫情重點地區往返人員有接觸的員工,應自行在家隔離觀察14天。企業要依法保障員工合法權益。

  春節期間加班生產的企業和復工復產企業均要制定疫情防控預案和措施,嚴格實施檢疫查驗和健康防護,舉行防疫和健康教育培訓,備足疫情防護用品,嚴格采取消毒措施,實施晨晚檢測制度,減少人員聚集,就餐應實行分餐制。

  成都市

  成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部制定了工業企業疫情防控要求,部分內容如下:每日排查要全面。建立全員健康管理臺賬,每日記錄企業人員健康情況,做到全覆蓋、每日新。內部重點區域(如電梯、過道、衛生間、食堂等)每日消毒不少于2次;進出關口要嚴控。設置人流、物流固定進出通道,設定測溫點,逢人必檢。做好進出車輛、到訪人員的登記、測溫和消毒,全員必須佩戴口罩;生產場所要管好。不同工作區域要相對隔離,各車間、各工序、各功能不同的區域之間相對獨立。工作場所保持自然通風通氣,不要使用集中空調通風系統,如需使用須加裝凈化消毒裝置;員工就餐要獨立。員工就餐實行多種方式的獨立分餐,避免集中用餐;異常應急要及時。發現疑似病例立即隔離,報告屬地衛生防疫部門。出現確診病例后,積極配合屬地防疫部門依法依規開展疫情防治、調查等工作。

  現在對于很企業來說,復工復工固然很重要,但是安全防護工作更重要。各大企業復工復產以后,應該積極宣傳和培訓員工防范意識,配備防疫相關物資,確保員工工作所需物資的充足、及時供應;嚴格執行上崗佩戴口罩,每日對員工測量體溫。對于異地返城的員工,建立專人跟蹤機制,嚴格按衛生健康部門的要求隔離觀察,做好登記、追蹤、觀察等工作,確認無異常后方可上崗。只要做好防護工作,也不用太過于緊張。

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