4月19日，福建水泥發(fā)布2020年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司營(yíng)業(yè)收入和歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)雙雙下降。經(jīng)營(yíng)說(shuō)明中提到造成企業(yè)業(yè)績(jī)下滑主要原因?yàn)橥赓?gòu)熟料成本上漲，水泥銷售均價(jià)下降。
企業(yè)業(yè)績(jī)下滑，員工績(jī)效工資下調(diào)
據(jù)水泥人網(wǎng)了解，2020年博聞科技、四川金頂、華新水泥、青松建化、福建水泥等水泥企業(yè)的營(yíng)收都出現(xiàn)了不同程度的下滑，營(yíng)收的多少直接和員工的績(jī)效工資掛鉤。
但是，上市公司數(shù)據(jù)顯示，多家企業(yè)高管薪酬卻出現(xiàn)上漲。對(duì)于各企業(yè)業(yè)績(jī)下滑高管薪酬“逆勢(shì)上調(diào)”一事，一線員工頗有微詞。按企業(yè)薪資規(guī)定，員工除基本工資外，還會(huì)按完成任務(wù)量多少拿到相應(yīng)比例績(jī)效工資。然而隨著業(yè)績(jī)下滑，很多水泥企業(yè)一線員工的績(jī)效工資基本上沒有了。
據(jù)水泥人網(wǎng)了解，因疫情影響2020年1季度時(shí)，絕大多數(shù)水泥企業(yè)處于業(yè)績(jī)下滑或虧損狀態(tài)，3季度時(shí)，因暴雨影響，南方多地水泥企業(yè)銷量銳減。有南方地區(qū)企業(yè)員工對(duì)水泥人網(wǎng)表示，因外部環(huán)境影響而導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績(jī)下滑，員工不僅年終獎(jiǎng)沒有拿到大紅包，就連月薪也出現(xiàn)縮水。
企業(yè)正常生產(chǎn)時(shí)員工除基本工資外還可以拿到一定數(shù)額的績(jī)效工資。企業(yè)檢修、環(huán)保限產(chǎn)時(shí)當(dāng)月績(jī)效工資會(huì)受到影響。如果是發(fā)生設(shè)備設(shè)施故障或是安全事故，相關(guān)責(zé)任人會(huì)按比例扣除績(jī)效工資。
有水泥企業(yè)一線員工表示，如果績(jī)效工資的推行是為了激勵(lì)員工而不是變相降低一線員工的工資收入，那不論付出多少一律與業(yè)績(jī)掛鉤和多勞多得就成了“笑話”。如果績(jī)效工資的實(shí)行是以提高管理層的工資為目的，那績(jī)效工資就成了一線從業(yè)者的“枷鎖”，實(shí)際獲利者只有管理層。