水泥人網消息，據市場反饋，近來云南區域市場需求疲軟，水泥銷量持續下行，多企業庫存量持續上升，為保證生產線正常運轉，海螺水泥為減少用工成本，通知員工集中休假。

云南海螺錯峰停產，員工只發“低保工資”

水泥人網近日獲悉，云南區域海螺水泥工廠已執行錯峰停，企業員工“強制集中休假”只發最低工資（基本月薪）。某工廠發通知稱，“為減少錯峰停窯期間公司用工成本支出，確保公司運營，建立企業與員工利益共同體，員工休假期間，保留勞動關系，員工應發工資不低于當地最低工資標準，實發工資不低于當地最低生活保障”。

據了解，部分崗位員工到手工資不到700元，相當于當地“低保戶”補助。員工反應稱，不僅如此，還要求員工簽訂自愿協議。按照通知要求，全廠有將近一半人集中休假，而且多是中層和中層以下員工。

通知要求，企業僅一條生產線運行時，集中休假人數不低于企業中層及以下員工總數的25%；兩條生產線當月停窯的，集中休假人數不低于公司中層及以下員工總數的50%。若員工在休假期間與其他單位建立勞動關系的，視為自動離職。員工在集中休假結束后，未及時報到的，將依據相關制度解除勞動關系。

在執行集中休假期間，根據生產經營需要，臨時需安排休假員工返崗上班，原則上返崗天數不得超過5天，同時必須實行審批手續。企業提前3個工作日通知員工返崗上班，員工未按時返崗的，按曠工處理。

漲工資未涉及，全國最低工資云南省

據查詢，人社部發部的最低工資標準中云南區域的最低工資標準分為三檔分別為1670元、1500元、1350元，均不足2000元/月。

?從上述數據可見，云南區域最低工資標準位于全國31省市自治區最低工資標準的最后一位。

進入2022年，福建、河南、重慶等多地將上調最低工資標準，新一波增收紅利有望加快落袋。2021年內也有至少20個省份上調最低工資標準，包括上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北、內蒙古、寧夏、陜西、遼寧、新疆、山西、黑龍江、江西、西藏、海南、甘肅、安徽。其中，8省份第一檔月最低工資標準超過2000元。但是，無論是漲工資，還是超過2000元/月，名單中都沒有云南省。

強制集中休假，最賺錢的水泥企業，員工工資不能保證“養家糊口”

強制休假一般指強制帶薪休假。截止目前，僅廣東省深圳市執行的《深圳經濟特區健康條例》中有提出推行強制休假制度，目的是更好地保障勞動者身心健康。作為國內首部地方性健康法規，該條例于2021年1月1日正式實施。而云南省并未有類似的條例制度出臺。

據水泥人網了解，絕大多數水泥企業在停限產，員工休假期間都會停發績效工資。部分企業員工也會利用停窯休假做兼職或參加社會培訓，提升自我。而如云南區域海螺水泥要求的“集中休假只發低保工資且要求隨時待命，不允許外出打工。”還是首次出現。據員工反應600多元的低保工資不能保證“養家糊口”，目前部分員工已有去意。號稱水泥行業“最賺錢”的海螺工廠竟然通過壓縮人工支出來達到節約開支的目的，著實令人費解。