1.財務(wù)部長：
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)現(xiàn)有系統(tǒng)及框架，完善財務(wù)板塊的制度、流程。建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，落實考核;
2、全面負(fù)責(zé)總公司及子公司的財務(wù)管理，包括但不限于成本、預(yù)算、會計核算、審計檢查、存貨控制等;
3、組織推動資本的需求規(guī)劃及正常運作，確保投融資的順利推進;
4、配合外部會計事務(wù)所完成會計審計、稅務(wù)審計等相關(guān)工作。依據(jù)國家法律法規(guī)，統(tǒng)籌實現(xiàn)合法節(jié)稅，規(guī)避各種財務(wù)風(fēng)險;
5、其它領(lǐng)導(dǎo)要求完成財務(wù)工作。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊會計師資格優(yōu)先;
2、5年以上年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉EPC ,制造行業(yè)等;
3、熟悉財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識;了解會計法、經(jīng)濟法、統(tǒng)計法、稅法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務(wù)制度;
4、有一定的綜合分析能力，能正確理解并解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的一般規(guī)定，審查會計科目的使用、報表項目之間的對應(yīng)關(guān)系和銜接，能做好會計核算的綜合分析;
5、積極主動，組織協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識。
薪資范圍：
15000-20000
2.總賬會計
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計核算工作，編制會計憑證及財務(wù)報表;
2、負(fù)責(zé)對公司的業(yè)務(wù)進行財務(wù)審核，有效把控財稅及內(nèi)控風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)項目核算，為公司內(nèi)部管理提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)納稅申報、統(tǒng)計申報;
5、負(fù)責(zé)對工資、存貨、固定資產(chǎn)等核算;
6、負(fù)責(zé)定期、不定期核對出納日記帳，監(jiān)盤庫存現(xiàn)金，編制銀行存款調(diào)節(jié)表;
7、負(fù)責(zé)記帳憑證、帳簿、報表等其他會計資料的打印、裝訂成冊、會計資料及稅務(wù)資料的保管;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有五年以上全公司財務(wù)核算及納稅申報工作經(jīng)驗，熟練掌握增值稅的相關(guān)政策及會計處理;
3、40歲以下年齡，擁有中級會計職稱;
4、具有全面的財會專業(yè)理論知識，諳熟財經(jīng)法律、法規(guī)及稅收政策;
5、熟練使用用友、金蝶云財務(wù)軟件及EXCEL者優(yōu)先;
6、工作認(rèn)真細(xì)致，思路清晰，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神及較強的抗壓力
薪資范圍：
10000-14000
3.費用會計
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)北京分公司的財務(wù)會計核算工作，編制會計憑證及財務(wù)報表;
2、負(fù)責(zé)對公司的業(yè)務(wù)進行財務(wù)審核，有效把控財稅及內(nèi)控風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)配件產(chǎn)品核算，為公司內(nèi)部管理提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)總公司費用報銷審核及分公司納稅申報;
5、負(fù)責(zé)對分公司工資、存貨、固定資產(chǎn)等核算;
6、負(fù)責(zé)定期、不定期核對出納日記帳，監(jiān)盤庫存現(xiàn)金，協(xié)助出納辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)記帳憑證、帳簿、報表等其他會計資料的打印、裝訂成冊、會計資料及稅務(wù)資料的保管;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、會計、財務(wù)或相關(guān)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上全公司財務(wù)核算及納稅申報工作經(jīng)驗，熟練掌握增值稅的相關(guān)政策及會計處理;
3、35歲以下年齡，擁有中級會計職稱優(yōu)先;
4、具有全面的財會專業(yè)理論知識，諳熟財經(jīng)法律、法規(guī)及稅收政策;
5、熟練使用用友、金蝶云財務(wù)軟件及EXCEL者優(yōu)先;
6、工作認(rèn)真細(xì)致，思路清晰，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神及較強的抗壓力
薪資范圍：
8000-12000
4.PMC主管
崗位職責(zé)：
根據(jù)項目工期要求，制定公司項目整體進度計劃，并跟進落實;
2、接收公司銷售部的已簽訂銷售合同，組織召開項目啟動會;
3、組織整理項目資料，并發(fā)起公司項目內(nèi)部立項流程;
4、負(fù)責(zé)完善公司項目管理系統(tǒng)中有關(guān)項目管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
5、接收公司技術(shù)部項目資料，完善ERP系統(tǒng)銷售訂單的設(shè)備清單并發(fā)起請購，對項目設(shè)備下發(fā)的準(zhǔn)確性及及時性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)維護，并跟進采購入庫狀態(tài)，實時對設(shè)備操作入庫并出庫;
7、實時跟進項目進度狀態(tài)，并根據(jù)項目實際動態(tài)及時調(diào)整項目計劃;
8、實時跟進生產(chǎn)及采購進度情況，為項目設(shè)備交付的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
9、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中存在問題的收集并參與制定解決辦法，落實解決，配合推進項目實施;
10、其他臨時或階段性工作任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，5年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉ERP系統(tǒng)操作，有機械加工裝配廠任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的生產(chǎn)計劃調(diào)配能力，能處理各類重大影響生產(chǎn)計劃實施的各類異常問題，協(xié)調(diào)處理異常工單及緊急訂單;
4. 溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力好，能靈活處理各類突發(fā)事件;
5. 有責(zé)任心，能承受工作壓力;
薪資范圍：
15000-20000
5.銷售經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣，負(fù)責(zé)跟蹤客戶和相關(guān)設(shè)計院;在所屬行業(yè)內(nèi)，開拓新的客戶;
2、項目型銷售模式，對公司提供的客戶信息進行核實并跟蹤，并與客戶保持良好的關(guān)系;
3、建立責(zé)任區(qū)域客(用)戶檔案和項目信息檔案，拜訪跟蹤項目，在售前工程師的配合下進行技術(shù)交流、商務(wù)文案的撰寫、進行商務(wù)談判、進行項目投標(biāo)、合同的商談、完成合同的簽訂。
4、與責(zé)任區(qū)域客(用)戶保持長期友好聯(lián)系，跟蹤并與客戶保持良好的關(guān)系;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求：
1、3年以上項目型銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有責(zé)任感，具有團隊協(xié)作精神;
4、能接受出差。
5、有駕照，會開車。
6、有固廢處置、危廢處置、污泥、煤泥資源化利用項目經(jīng)驗者優(yōu)先;或有過電力行業(yè)、水泥行業(yè)、污水市政行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者亦優(yōu)先考慮。
7、年齡在24-35歲之間。
薪資范圍：
8000-15000
6.水泥窯工藝設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1、從事水泥窯協(xié)同處置工藝設(shè)計;
2、從事水泥窯協(xié)同處置項目技術(shù)方案、可研報告、項目申請報告、初步設(shè)計等項目前期設(shè)計工作;
3、項目現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)(短期);
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，硅酸鹽工程或無機非金屬材料或熱能動力工程專業(yè);
2、工作經(jīng)驗5-10年;
3、熟知水泥工藝(設(shè)計或生產(chǎn))與裝備等技術(shù)知識，對國內(nèi)外水泥工藝及相關(guān)技術(shù)有比較深入的了解或掌握;有水泥廠固廢方面的經(jīng)歷;具有豐富的水泥理論知識，并能夠?qū)⑵渑c生產(chǎn)及研發(fā)等進行有機結(jié)合;熟練應(yīng)用基礎(chǔ)資料進行專業(yè)設(shè)備選型、熱工、物料平衡等計算;身體健康。
薪資范圍：
15000-20000
聯(lián)系方式： 010-63366078 18510395516 李經(jīng)理
微信號：RuntianEPC