2016年9月13日，集团公司总经理任勇在集团总部会见了到访的华润水泥董事局主席周龙山。华润水泥高级副总裁兼首席人力资源官王军祥，海螺集团副总经理齐生立、王建超等参加了会见。

双方在2308会议室进行了座谈，就企业人力资源管理、行政管理等方面进行了深入交流。

任勇总经理转达了集团公司高登榜董事长对周龙山主席的问候，并对周主席一行的来访表示欢迎。他说，两公司本着“合作共赢、优势互补、互利互惠”的原则，签署了战略合作协议。华润水泥在较短的时间内成长为行业前十的龙头企业，很多地方值得我们学习，希望双方进一步加强沟通交流，相互学习借鉴，共谋发展。

周龙山主席对海螺集团的热情接待表示感谢。他表示，此行主要目的是学习借鉴海螺人力资源管理专业的经验做法。海螺集团作为水泥行业的标杆企业，在生产运营、国际化发展等方面均处于行业领先地位，尤其是在人力资源和行政管理体系建设上，有着独特的经验做法，一直是华润水泥学习借鉴的对象。希望双方能进一步深化交流，实现合作共赢，同时对海螺集团毫无保留的经验传授表示感谢。

会上，集团公司组织人事部部长汪纯健介绍了集团公司人力资源概况，集团公司副总经理齐生立、王建超等就客人关心的干部选拔与培养、薪酬激励体系建设、人才梯队建设等方面进行了详细解答。

参加座谈交流的还有华润水泥人力资源部副总监禤小纳、尹爱国、曾斌辉，总裁办副总监康真及广西、福建、山西等地大区人力资源总监;海螺集团董事办、总经办主任方原,组织人事部副部长夏良，海螺水泥人力资源部常务副部长陶勇等。