公司一直保有敬老、扶貧等社會(huì)公益活動(dòng)機(jī)制傳統(tǒng)，各基地每年定期去當(dāng)?shù)氐木蠢显嚎赐先耍渲姓憬戏褰ú膱?jiān)持二十多年慰問(wèn)看望次塢鎮(zhèn)敬老院和企業(yè)困難職工，每年春節(jié)期間浙江上峰建材黨委、工會(huì)走進(jìn)敬老院，帶上慰問(wèn)金和糧、油、水果等禮物，親切慰問(wèn)敬老院的老人們，關(guān)心老人身體健康，與老人閑話家常，讓老人們能度過(guò)一個(gè)溫暖的新年。
為了將敬老愛老的傳統(tǒng)持續(xù)發(fā)揚(yáng)，公司2016年加入了諸暨孝文化研究會(huì)并成立上峰分會(huì)，在孝研會(huì)的支持下，公司更有針對(duì)性地開展“孝”活動(dòng)，不僅鼓勵(lì)員工孝敬自己的父母，還倡導(dǎo)員工老吾老以及人之老。將孝文化納入到公司企業(yè)文化的體系中，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，更是公司主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。
此外，公司還積極響應(yīng)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)政策，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作的落實(shí)，下發(fā)了貫徹落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作和通知文件，要求各子公司結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，配合地方政府和相關(guān)部門，了解掌握當(dāng)?shù)芈浜筘毨^(qū)域?qū)嶋H情況和需求，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶貧困縣或貧困村、主動(dòng)對(duì)接建檔立卡貧困戶、優(yōu)先錄用來(lái)自貧困地區(qū)的高校畢業(yè)生、優(yōu)先招收建檔立卡貧困人口等措施落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策。銅陵上峰作為精準(zhǔn)扶貧援助單位，與樅陽(yáng)縣橫埠鎮(zhèn)黃山行政村和官塘行政村對(duì)接幫扶。懷寧上峰2017年捐贈(zèng)10萬(wàn)元給平山鎮(zhèn)鳴鳳村，用于建設(shè)村村通道路以及光伏發(fā)電項(xiàng)目，每年發(fā)電所得作為村集體收入。
公司堅(jiān)持將敬老、扶貧等作為社會(huì)責(zé)任重點(diǎn)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了與周邊社區(qū)的和諧企鄰關(guān)系，也提升了員工的綜合文化素養(yǎng)和企業(yè)的整體形象。