近日，紅獅控股集團(tuán)有限公司會(huì)議室座無(wú)虛席。蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員，對(duì)公司60多位行政工作人員進(jìn)行專題授課。當(dāng)天，紅獅集團(tuán)全國(guó)各地分公司分會(huì)場(chǎng)相關(guān)人員通過視頻同步參加培訓(xùn)。


　　紅獅控股集團(tuán)是一家專業(yè)生產(chǎn)高標(biāo)號(hào)水泥的大型企業(yè)，連續(xù)七年入圍中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，先后被授予浙江省“誠(chéng)信示范企業(yè)”、金華市“文明單位”、金華市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，集團(tuán)共有員工一萬(wàn)余名。
        為更好了解聽課人員的需求，同時(shí)也為了活躍氣氛，此次授課一改傳統(tǒng)的講課模式，一開始就開啟現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)，聽課人員積極發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)十分熱烈。



　　課堂上，人力社保局黨委委員方延慶以多年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，從當(dāng)前勞資關(guān)系形勢(shì)及現(xiàn)狀、企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提示、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)及措施和典型案例分析等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)的講解和分析。 課后還特別設(shè)置了答疑環(huán)節(jié)，讓聽課人員能夠更深入的進(jìn)行探討和交流，進(jìn)一步鞏固了授課效果。
　　“交通事故致工傷賠償問題之前有不明白的地方，通過課堂的學(xué)習(xí)，知道了‘總額補(bǔ)差’的具體計(jì)算方式，在以后的工傷事件處理過程中也會(huì)更加得心應(yīng)手。” 聽課人員胡女士表示。
       現(xiàn)場(chǎng)，人力社保局工作人員還向大家發(fā)放浙江省工傷保險(xiǎn)條例、浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法、蘭溪市社會(huì)保險(xiǎn)政策問答手冊(cè)等資料200多冊(cè)。
        送法入企業(yè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)法律意識(shí)及行政人員的業(yè)務(wù)水平，是人力社保局全面深化“三服務(wù)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并取得良好效果。
        下一步，該局將根據(jù)企業(yè)和職工的需求，繼續(xù)采取進(jìn)企開設(shè)專題講座、開展各類政策宣傳活動(dòng)，多渠道、多方式、多層次，積極主動(dòng)為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)把脈、為職工維權(quán)護(hù)航，將人社服務(wù)的溫暖送到企業(yè)和職工們身邊。